Das Leben passiert - Ferienkürzung bei Krankheit
Von Andreas MathysDürfen Ferien ausbezahlt werden und wann darf man Ferien kürzen? Können die Ferien verjähren? Was gilt bei Krankheit oder bei Schwangerschaft? Wir haben die wichtigsten Informationen zu diesem Thema zusammengefasst.
Das Leben passiert. Für den Leser des Tageshoroskops manchmal erschreckend treffend. Für die Mehrheit unter uns verläuft das Leben vermutlich jedoch nie zu Laborbedingungen, nie strikt einem fixen Schema folgend und ist auch nicht so kalkulier- oder planbar wie es einem zuweilen der eine oder andere Ratgeber glaubhaft machen möchte.
Das Leben passiert, auch im Geschäftsalltag. Arbeitnehmende und Arbeitgebende sind aber beide auch Privatpersonen. Wobei die Grenzen zwischen Privatem und Geschäftlichem gerade bei modernen Arbeitsmethoden im Homeoffice fliessend verlaufen und in Zukunft die Trennung von Privatem und Geschäftlichem noch anspruchsvoller werden wird. Bedürfnisse privater oder geschäftlicher Natur können sich ergänzen oder konkurrenzieren. Die Bereiche beeinflussen sich zwangsläufig. Auch wenn der eine oder andere das vielleicht nicht wahrhaben will.
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Best Practices - Ferienberechnung mit TimeRocket
Von Andreas MathysKomplizierte Ferienberechnungen müssen nicht sein. Wie anspruchsvoll die Ferienberechnung bei Ein- und Austritt oder bei ändernden Anstellungsverhältnissen der Mitarbeitenden sein kann, haben wir im Fokusthema «Ferienanspruch berechnen» beleuchtet. Und falls zusätzliche Ferientage aufgrund des Dienstalters hinzukommen, erschwert dies die manuelle Berechnung zusätzlich.
In diesem Beitrag zeige ich Ihnen, wie Sie diese Berechnung sorgenfrei TimeRocket überlassen können.
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Im Fokus - Ferienanspruch berechnen
Von Andreas MathysFerienguthaben bei Ein- und Austritt oder (unterjährigen) Pensenwechsel zu berechnen, ist je nach Ausgangslage mehr oder weniger kompliziert. Moderne Zeiterfassungslösungen berechnen die Gutschriften und Kürzungen automatisch.
Dies ist zwar sehr praktisch, damit man jedoch auf Fragen der Mitarbeitenden bezüglich des Feriensaldos eingehen kann, soll dieser Blogbeitrag unterstützend mitwirken.
Die ersten Kapitel befassen sich grundlegend mit den Themen Sollzeiten, Teilzeitarbeit und der Definition des Tages. Die weiteren Kapitel beziehen sich dann auf konkrete Fälle mit den Themen Austritt und Pensenwechsel.
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